Правила Проверки ГОСС Структур

Здравствуйте Уважаемые сотрудники Правительства! Тут депутаты могут ознакомиться с Правилами Проверки ГОСС Структур



Все мы знаем, что в обязанности Депутата входит принятие на рассмотрение законов, а самое главное знание и соблюдение этих законов. Помимо этого, самой основной обязанностью депутата является - общение с гражданами, заинтересованность в их жизни, и мнении о экономическом положении граждан, и максимальная работа по претензиям жителей для скорейшего устранения проблем. Так же, депутаты в составе комиссии должны регулярно проводить проверку сотрудников государственных органов, на наличие и подлинность документов, а так же их грамотность в соответствии с правилами проведения проверок Должность депутата является одной из самых тяжелых морально.

1. Сотрудники правительства выезжают на проверку организации в назначенное время в составе минимум 4 человек, среди которых должны находиться губернатор или вице-губернатор.
2. По прибытию к организации ответственный за проверку обязан рассказать про правила проведения проверки проверяемым лицам.
3. Во время проверки сотрудник руководствуется сводом правил приведенным ниже.
4. В конце проверки ответственный за ее проведение обязан отчитаться о выявленных нарушениях и вынести вердикт в протоколе в письменном виде.


Во время проверки запрещено отвечать на смс и телефонные звонки, как проверяющему, так и проверяемому.
Проверяющий сотрудник обязан представиться в полной форме перед проверяемым лицом.
Пример: "Здравствуйте, я Вице-Губернатор " Ник_Нийм"
Проверяющий должен задать провести психологическое тестирование, проверку всех необходимых документов.
Так же проверяется строгое соблюдение дресскода организации.
Проверяющий не должен подсказывать, торопить или давить на проверяемого сотрудника.
Если сотрудник состоит в УМВД/ГИБДД ему могут задаваться вопросы по УК РФ и КоАП РФ. (Не более 3-ех.)
Во время проверки запрещено разговаривать на любые темы кроме проверки, как проверяющему, так и проверяемому.
OOC: Уходить в AFK более чем на 30 секунд. В случае нарушения данного пункта проверяемому автоматически ставится оценка "Проф. непригодность" и увольняется по статье внутреннего устава.
Проверяющий обязан зафиксировать каждый ответ сотрудника. При неправильном ответе передать его ответственному за проверку организации.
Если в ходе проверки была выявлена профессиональная непригодность и халатное отношение к должности, проверяемому лицу необходимо принять меры дисциплинарного воздействия начиная с выговора вплоть до увольнения сотрудника, в соответствии с уставом организации.
Результаты проверки сообщаются высшему должностному лицу в проверяемой организации. Затем данное лицо передается ему.


1.Нарушение дресскода МС: 30.000
2.Нарушение дресскода СС: 40.000
3.Нарушение дресскода лидером либо его заместителем: 45.000
4.Неуставное поведение: 50.000

Штрафные санкции накладываются на лидера проверяемой организации, и оплачиваются им же в государственною казну правительства.